Concedierea din motive care tin de persoana salariatului

Speta

Cum procedez in cazul in care, un salariat intarzie in mod repetat de la orele de program si relatia cu acesta s-a deteriorat? Care este varianta in care pot sa il concediez legal?

Solutia Ingenius

In conformitate cu prevederile Codului Muncii, angajatorul are posibilitatea sa concedieze in conditiile legii salariatii care nu respecta prevederile din Regulamentul de Ordine Interioara (ROI) aplicabil, semnat de toti salariatii. In masura in care angajatorul are un ROI care prevede conditiile in care un salariat poate fi concediat, angajatorul trebuie sa ia act de abaterile salariatului si sa ii aplice santiunile prevazute in ROI, de la avertisment verbal, avertisment scris, diminuare salariala si desfacerea CIM (concedierea) cu respectarea prevederilor din Codul Muncii si ROI referitoarea la Cercetarea disciplinara.